2017河南通许县幼儿教师招聘20人公告_教师招聘

(二)会见

1、思考口试产生,思考恢复健康人数1:2,从高分到低分,决定。做手脚或零的写成文字的测量法。,缺勤进入面试

2、面试成果是100分。,面试方法、工夫、名列前茅在缅甸三亚磨丁赌场释放;

3、面试首要考查考生的教书制约。、语言表达最大限度的、板书、建立组织教书、教书本领、教书效果与求职动机、总量分析、语气建立协调最大限度的等

4、面试一体化采取体育一体化法。即:从审查人的分中切断人家高级的分、最小的分,以此类推分附加的平均率法。

(三)总成果的计算方法:

累积分=写成文字的测量法产生X50% 面试产生X50%。终极,总成果是一致的,高面试的考生。

六、医学的

思考总成果,思考拟议的任务1:1的脱落从高分到低分决定参与医学的的任职于。

化验咨询军旗、卫生部就复习文明的盛行军旗的通告<公务员录用化验操作手册(试行)>(〔2010〕19)及以此类推顾虑规则。。法度、条例和信仰主管机关有一致的规则。,从其规则。

试场的首要内容是思想政治任务。、道德品质、事情最大限度的、任务表示等。,反省试场客体的资历资格。

不胜任的的化验和弃权引起的柱开幕,思考累积分,接连着从高分到低分。。不胜任的试场形成的柱开幕不再填饱。。

应考者参与试场、化验得附有自己的票子和有效证件。。考生因缺勤而不克不及参与化验和化验。

七、使蔓延与就事

思考评价产生和评价产生,选择利用任职于,并在缅甸三亚磨丁赌场大众通信,使蔓延期为7天。。

无异议,如规则的顺序护送就事停止。

招聘试航期建立,试航结束后,由硕士停止片面考察。,被正式租用;不胜任的,约就事。

八、荣誉记载

1、在表示和资历认打拍子暂代他人职务虚伪通信。

2、试场皱纹中有做手脚行动。

3、违背试场纪律召唤

4、反省后自愿的保持。

九、纪律与监视

方面大众恢复健康小学教员,政策性强,封面广,宏大的社会感动。执原则,军旗顺序,搞好资历试场、试场、化验、支票、各式各样的环节就事。执大众通信建立,使忧虑阳光。思考《招用暂行条例》的召唤,闪躲建立的家具。

全体数量恢复健康皱纹由纪律反省机关职掌。,支票和恢复正常违背人事纪律的行动,确保恢复健康任务的野外、直接地、公平。

十、以此类推事项

(1)口试产生、输出面试者名单、进入被积极参与任职于名单及以此类推互相牵连事项为P。凡一个一个地环节未按顾虑通告召唤家具的考生,自动的保持。

(2)通迅公司民众社会管理局对此作了短暂的阐明。,思考制约、省、城市互相牵连法规的家具。

恢复健康电话机: 0371-24979536 0371-24973061

恢复健康网站: 通许县教育网(网站):)

原说明文字:2017年度通许县青年教员开始恢复健康制约考察

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通许县教员公共恢复健康制图

2.2017年通许县开始恢复健康教员报名点名.docx

通许县劳力资源和社会保障局 通许县教育体育局

2017年8月15日

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